Plné znění otázky

Zamestnanec - vedúci oddelenia, ktorý má platovú triedu 8, bude dočasne poverený výkonom funkcie riaditeľa odboru, ktorý má platovú triedu 9 (pozn.: všetci riaditelia sú zaradení do platovej triedy 9). Poverenie vystavíme podľa § 9 Zákonníka práce. Pracovnú zmluvu v časti „druh práce“ nebudeme dodatkovať, nakoľko i naďalej zostáva na pozícii vedúceho oddelenia a túto pozíciu máme u neho uvedenú ako druh práce v pracovnej zmluve. Pri odmeňovaní postupujeme podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Naša otázka je, či sa má zamestnancovi upraviť plat na ten čas, keď bude poverený, teda, že ho zaradíme do platovej triedy 9 a upravíme mu príplatok za riadenie alebo mu ponecháme platovú triedu 8, keďže sa mu druh práce v pracovnej zmluve nemení a len mu upravíme príplatok za riadenie.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Príplatky za prácu v sobotu a v nedeľu
Platová trieda pedagogického pracovníka
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme
Ukončenie funkčného obdobia
Čerpanie náhradného voľna učiteľom
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme (II.)
Zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách
Stravovanie zamestnancov (II.)
Nárok na odchodné pre hlavného kontrolóra
Zmena pracovného pomeru
Nárok na odstupné
Trvanie pracovného pomeru na účely odstupného
Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia
Pracovná cesta zamestnanca
Stravovanie zamestnancov (I.)
Odvodová odpočítateľná položka v zdravotnom poistení (II.)
Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia podľa exekučného poriadku (I.)
Dovolenka v otázkach a odpovediach
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (II.)

Súvisiace otázky a odpovede

Započítaná prax
Návšteva u lekára a PN zamestnanca
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Riadna dovolenka
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Pružný pracovný čas a práca nadčas
Celodenná prekážka v práci
Určenie pracovného času
Vytvorenie funkcie zamestnaneckého dôverníka v obci
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Úväzkový starosta a výpoveď z pracovného pomeru
Porušenie liečebného režimu
Nárok zamestnanca na pracovné voľno
Jazykový kurz pre zamestnanca
Zodpovednosť za vzniknutú škodu
Ordinačne hodiny lekára
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
OSZAR »